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依靠群眾，企業(yè)發(fā)展員工幸福
作為井岡山精神的根本所在，相信群眾、依靠群眾自井岡山革命根據(jù)地創(chuàng)立之初，就得到了充分實(shí)踐落實(shí)。毛澤東同志曾指出：“只要我們依靠人民，堅(jiān)決地相信人民群眾的創(chuàng)造力是無(wú)窮無(wú)盡的，因而信任人民，和人民打成一片，那就任何困難也能克服，任何敵人也不能壓倒我們，而只會(huì)被我們所壓倒。”
歷史發(fā)展充分證明，人民群眾的支持和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，在革命年代是我黨我軍無(wú)盡的力量源泉，在新的時(shí)代條件下更是推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
可以說(shuō)，對(duì)于以井岡山精神為指引的東風(fēng)柳汽而言，在過(guò)去六十多年的自主品牌發(fā)展歷程中，從最初人才極度匱乏艱苦創(chuàng)業(yè)，到現(xiàn)在擁有員工7000名、銷(xiāo)售突破200億的大型企業(yè)，一系列拳頭產(chǎn)品和服務(wù)體系不斷推陳出新，期間依靠群眾、依靠員工的企業(yè)發(fā)展策略作用和意義重大。
“在當(dāng)年做兩項(xiàng)工程的時(shí)候，我們?cè)O(shè)計(jì)人員只有57名，大概連大專(zhuān)、本科合在一起，包括一些社會(huì)輔助人才大概不到500人。當(dāng)時(shí)就開(kāi)始招大學(xué)生，實(shí)際上一個(gè)落后的地區(qū)，引進(jìn)人才的難度，不是在發(fā)達(dá)地區(qū)可以想象的。記得當(dāng)時(shí)杭州有個(gè)兄弟單位，那是好多年前了，他大概月薪1000多塊錢(qián)可以招到一流的大學(xué)生。他當(dāng)時(shí)問(wèn)我你們企業(yè)大概是多少錢(qián)，我說(shuō)3000多塊錢(qián)月薪，他說(shuō)這么多。落后地區(qū)對(duì)人才的聚集力，吸引力是相當(dāng)差的?！闭f(shuō)起當(dāng)年商乘并舉戰(zhàn)略實(shí)施面對(duì)“人才荒”以及因此而吃過(guò)的苦頭，東風(fēng)柳汽總經(jīng)理程道然感觸頗深。
“柳州民族風(fēng)情獨(dú)具神韻，壯族的歌、瑤族的舞、苗族的節(jié)和侗族的樓，堪稱(chēng)柳州‘民族風(fēng)情四絕’。但是廣西作為一個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)，相對(duì)偏遠(yuǎn)和落后，而柳汽又是做自主品牌，企業(yè)實(shí)力又差，人才引進(jìn)困難。”這也迫使柳汽在引進(jìn)人才、留住人才上變得更加“敏感”，也成為整天盤(pán)旋在程道然腦海里的問(wèn)題。
早在10多年前剛走上總經(jīng)理位置的時(shí)候，程道然當(dāng)時(shí)的愿望就是讓所有員工買(mǎi)得起房子，買(mǎi)得起車(chē)子，就像柳汽的經(jīng)營(yíng)理念“企業(yè)發(fā)展，員工幸?！币粯?，程道然希望能給員工提供一份安逸、體面的生活。用待遇、事業(yè)、感情來(lái)留住人才也因此成為柳汽數(shù)十年來(lái)一條不變的發(fā)展策略。
同時(shí)柳汽更加重視良好工作氛圍的營(yíng)造。通過(guò)堅(jiān)持公開(kāi)的員工晉級(jí)、管理層競(jìng)聘晉級(jí)機(jī)制，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。而對(duì)于專(zhuān)業(yè)人員柳汽更是獨(dú)辟蹊徑設(shè)置了另外一條線(xiàn)——技術(shù)線(xiàn)，實(shí)行技術(shù)人員分級(jí)制度，實(shí)行薪資管理層對(duì)應(yīng)，以此保障技術(shù)人員的待遇。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)廣大員工，員工的幸福源于企業(yè)的發(fā)展，柳汽提倡“員工為企業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)、企業(yè)為員工的成長(zhǎng)盡心盡力”，致力于建立企業(yè)與員工相互尊重、互動(dòng)雙贏的勞資關(guān)系，廣大員工同心同德心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)動(dòng)力，才能凝心聚力助推企業(yè)發(fā)展，為員工謀求更多福利。
事實(shí)上，有人曾經(jīng)在網(wǎng)上總結(jié)過(guò)所謂的“選擇柳汽的十大理由”，其中除了5條與柳州“城市環(huán)境好”、“城市消費(fèi)水平較低”、“城市生活節(jié)奏緩和”等相關(guān)內(nèi)容外，另外5條對(duì)柳汽企業(yè)本身也給出了一個(gè)比較客觀(guān)的評(píng)價(jià)：“都是211重點(diǎn)院校的學(xué)生，來(lái)到這里你會(huì)受到重用并且會(huì)有很好的發(fā)展空間，你會(huì)體驗(yàn)到個(gè)人價(jià)值。”；“重要的不是看公司的現(xiàn)在，而是看它的將來(lái)，如果你有發(fā)展的眼光，那么我給你一些信息：柳州背靠大西南，面向東南亞，祖國(guó)的大西南和東南亞經(jīng)濟(jì)正在起速，在中國(guó)沿海地區(qū)汽車(chē)相對(duì)飽和的情況下，柳州所處的優(yōu)勢(shì)不言而喻”；“東風(fēng)柳汽是柳州四大企業(yè)之一，而柳州是廣西的工業(yè)重鎮(zhèn)，至少在柳州你是有面子的?！保弧霸僬f(shuō)那些喜歡一線(xiàn)城市的朋友，在東風(fēng)柳汽有一定工齡了，那么你就有足夠錢(qián)選擇去一線(xiàn)城市過(guò)體面生活”，“如果你是一個(gè)有理想有抱負(fù)的人，東風(fēng)柳汽將是你最好的選擇?！?/span>
在人才引進(jìn)戰(zhàn)略獲得一定保障的基礎(chǔ)上，東風(fēng)柳汽對(duì)自己肩負(fù)的振興民族自主品牌重任也始終沒(méi)有忘記，在井岡山精神指引下，一輪“勇于勝利，傾注未來(lái)，堅(jiān)定自主振興”的發(fā)展篇章正在續(xù)寫(xiě)！
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