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優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)加劇 零擔(dān)專線的利潤(rùn)被誰吃掉了

商用車之家訊:各大專線平臺(tái)之間的競(jìng)爭(zhēng)也加劇了很多專線的整合速度,明顯的優(yōu)勝劣汰的角逐似乎提前敲響了競(jìng)爭(zhēng)。而零擔(dān)專線的利潤(rùn)被誰吃掉了呢?

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       物流是怎么了呢?撇開那些不斷對(duì)于車貨匹配APP,同城貨運(yùn)等等各種互聯(lián)網(wǎng)思維下的創(chuàng)新平臺(tái)進(jìn)行一些遇冷言論之外,包括那些資本不看好等各種輿論危機(jī)等,整個(gè)物流行業(yè)似乎都是處于一種低迷狀態(tài)。


       真正的能夠?qū)ν饨邪逭f:2016年我們的日子過得很滋潤(rùn)的專線似乎是少之又少。而加盟,聯(lián)盟,抱團(tuán)取暖的企業(yè)是越來越多,各個(gè)區(qū)域都或多或少的出現(xiàn)了一些聯(lián)盟,結(jié)盟的企業(yè)類型等等。無論是基于物流市場(chǎng)的業(yè)務(wù)低迷出現(xiàn)了不得不采取合作的方式贏得市場(chǎng)生存空間之因素外,還是由于受全國(guó)區(qū)域型物流的一些市場(chǎng)影響提前做好競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)備等等。


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優(yōu)勝劣汰


       各大專線平臺(tái)之間的競(jìng)爭(zhēng)也加劇了很多專線的整合速度,明顯的優(yōu)勝劣汰的角逐似乎提前敲響了競(jìng)爭(zhēng)。未來,究竟該如何生存下去呢?而零擔(dān)專線的利潤(rùn)被誰吃掉了呢。在此發(fā)表一些個(gè)人淺見,不足之處勿笑話......


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零擔(dān)專線的利潤(rùn)被誰吃掉了


       記得類似的文章應(yīng)該不止一個(gè)人寫過,而且可以說能如數(shù)家珍的說出種種問題來。這本是一個(gè)老生常談的話題,但是我之所以寫這段文字,只是想從個(gè)人角度說說具體的問題源和觀點(diǎn)之一。


       因?yàn)槔麧?rùn)畢竟是企業(yè)的生存之源。所謂不為結(jié)婚的談戀愛都是耍流氓,而不為利潤(rùn),沒有盈利點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)堅(jiān)持同樣是耍流氓。而作為每一個(gè)企業(yè)的BOSS,無一不是為了利潤(rùn)而繼續(xù)堅(jiān)持的。沒有利潤(rùn)支撐的企業(yè)就如同風(fēng)中的蠟燭一樣倒下去很快。面對(duì)這個(gè)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè),真正的從業(yè)者似乎都在倍感煎熬中堅(jiān)持下去。都在為活下去而做準(zhǔn)備。而那些客戶進(jìn)門來的第一句話就是:你們這么多貨,生意這么紅火,每天都是源源不斷的現(xiàn)金流,日子最好過的就是你們了........


        種種言論面前,哭笑不得。那么,問題在哪呢?


1, 白貓,黑貓,抓到老鼠就是好貓。貨多就賺錢!


      “記得這是很多客戶很喜歡問我們的一句話。貨多是否就賺錢呢?在外界很多人看來,貨多就賺錢??蓪?duì)于一個(gè)中小型的零擔(dān)企業(yè)而言,尤其是很多做省內(nèi)專線的物流。部分區(qū)域性物流主要的利潤(rùn)源就是代收貨款帶來的增值服務(wù)費(fèi)等。而對(duì)于部分企業(yè)而言,代收貨款占據(jù)的比例較輕的企業(yè),他們的主要貨物可能就是建材類的瓷磚.批發(fā)市場(chǎng)的小食品以及服裝包,鞋子,小家電等等。雞肋貨


       由于市場(chǎng)的持續(xù)需求量較大,而且常年累月都有貨,包括從外地轉(zhuǎn)運(yùn)回來的貨物。從其產(chǎn)品特征的平價(jià),大眾化后,運(yùn)價(jià)幾乎壓得低之又低。出現(xiàn)了一種很明顯的差距就是:同樣的距離,同樣的車輛,同樣做省內(nèi)的零擔(dān)專線,由于運(yùn)輸?shù)漠a(chǎn)品特征,客戶群體不一樣,一車貨獲取的運(yùn)費(fèi)出現(xiàn)明顯性的差距。甚至有相隔1000元-2000元的價(jià)格。


        由此可見,并不是貨多就賺錢,運(yùn)價(jià)高低取決于市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶群體。也就是說:產(chǎn)品越高端的,無論是從自身的市值而言,還是對(duì)于物流專線而言,運(yùn)費(fèi)較高的始終是高端產(chǎn)品和精密儀器等。諸如醫(yī)療器械,精密儀器以及電子產(chǎn)品等等。而相對(duì)而言價(jià)位較低的則是日常的紙巾,瓷磚等........


       所以貨多不一定賺錢,最終取決于產(chǎn)品。


2.發(fā)車多就賺錢。


        “發(fā)車多,生意就好,就賺錢。以前這是很多人很喜歡說的一句話。在N年前我記得自己有次算了這么一筆賬。那時(shí)候有從外地過來的一些電器總是大批量的從武漢過來。在外人看來是賺錢,總是兩車甚至外請(qǐng)掛車往這邊發(fā)。結(jié)果發(fā)現(xiàn);同樣的9米6,只要裝以武漢本土市場(chǎng)發(fā)往省內(nèi)線的零擔(dān)貨物(主要是以二三線城市的代理商等的)為主的貨物,一車貨運(yùn)價(jià)可以在4000元以上。而如果在外來中轉(zhuǎn)的貨物(從干線過來的大批量貨物)過來時(shí),可能兩9米6承載的貨物運(yùn)費(fèi)僅僅也在6千元左右甚至低于6000元左右。而在市內(nèi)做短駁收貨網(wǎng)點(diǎn)的車輛如果不做中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),僅一輛7.6米的載貨運(yùn)價(jià)也在3000元左右。


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       中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的比重高于市內(nèi)短線的貨物時(shí),發(fā)車多有時(shí)不一定賺錢反倒會(huì)虧錢


       而且是在不知不覺中因?yàn)榇罅堪l(fā)車而虧損掉運(yùn)輸成本。尤其是當(dāng)前在查超載,超高的情況下,省內(nèi)專線以9米6的廂式車居多的情況下,要想真正的獲取利潤(rùn)源,發(fā)車頻率和發(fā)車質(zhì)量必須嚴(yán)格控制,運(yùn)載能力和荷載價(jià)值必須經(jīng)過核算才行。其次則是混亂的價(jià)格體系,尤其是中轉(zhuǎn)貨物,有時(shí)是經(jīng)過N個(gè)人的手后,本來留到最后一家就是啃骨頭的分,而部分企業(yè)成員中還不乏一些聰明分子還要趁機(jī)揩油,最終導(dǎo)致運(yùn)價(jià)更是吸血的效果。整個(gè)企業(yè)就算每天多發(fā)車,不一定就是賺錢的。



3, 惡性競(jìng)價(jià):運(yùn)價(jià)越低越好,更容易做好客戶市場(chǎng)


     “客戶投訴價(jià)位高了,能不能把價(jià)格調(diào)低一些。對(duì)于很多企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)點(diǎn)而言,最喜歡抱的就是這句話。其實(shí),說這句話似乎都是客戶愛聽的話??墒欠此家幌庐?dāng)前的物流成本。如果真的以低價(jià)獲得市場(chǎng),如何生存下去真是一個(gè)難題。記得2010年曾算了一下貨物運(yùn)價(jià)平均值。平均每件貨物的運(yùn)價(jià)在5元-5,2元之間,而2016年昨天剛剛平均了一個(gè)運(yùn)價(jià)值,貨物運(yùn)價(jià)值平均在6.2元左右。


       也就意味著這6年之間,單件貨物運(yùn)價(jià)僅僅上調(diào)了1元錢。而從2010年到2016年之間,除了油價(jià)暫時(shí)是屬于低價(jià)之外,幾乎所有的成本都是成雙倍甚至N倍的上漲。尤其的是房租,人工成本上居高不下,甚至很多物流老板坦言給房東老板賺了。包括某區(qū)域性物流坦言:如果不是自身?yè)碛凶越ǖ膱@區(qū)優(yōu)勢(shì),單單依靠低廉的運(yùn)價(jià)是很難生存下去的。所以運(yùn)價(jià)不是越低越好,要想盈利,必須規(guī)范好市場(chǎng)運(yùn)輸價(jià)格體系,制定出一定的運(yùn)價(jià)表格,規(guī)范化管理才會(huì)更好地活下去


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4貨損,貨差及各種理賠等等。


      “任何一個(gè)企業(yè),不可能保證貨物百分之百在運(yùn)輸過程中不會(huì)出現(xiàn)異常。而沒有哪一個(gè)企業(yè)可以能夠?qū)τ谙M(fèi)者的索賠百分百的進(jìn)行理賠?;蛟S,這看似是物流行業(yè)中的一些霸王條例,不遵守游戲規(guī)則的表現(xiàn)。而事實(shí)上,通過廉價(jià)的運(yùn)輸價(jià)格和客戶高要求的服務(wù)質(zhì)量,這些是嚴(yán)重失衡的。

所謂干著賺賣白菜的錢卻操著賣白粉的心的這個(gè)行業(yè)。


       由于交通事故以及天災(zāi)等造成的不可控的運(yùn)輸意外是沒有辦法改變的,因人為操作不當(dāng)造成的貨損,貨差,貨丟失其實(shí)也是吃掉企業(yè)利潤(rùn)的黑洞。不知道有沒有企業(yè)真正的計(jì)算過,一個(gè)月如果只有千分之一二的破損率是賺錢的。而一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了千分之十或者更高的破損率,貨物丟失后,企業(yè)的利潤(rùn)就是隱形吃掉了。就算理賠是按照貨物價(jià)值的百分之五十或者更低額度的賠款。通過運(yùn)價(jià)與貨物價(jià)值之間的嚴(yán)重失衡。企業(yè)利潤(rùn)被吃掉是很明顯的。那些做得比較紅火的企業(yè)基本上貨物運(yùn)輸過程中的丟失率和貨損率都降得非長(zhǎng)低。


5,冗長(zhǎng)的運(yùn)輸中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)和層層轉(zhuǎn)運(yùn)的流程。


      “就很多零擔(dān)專線而言,他們承接的貨物可能是從工廠,三方,長(zhǎng)途專線(干線),省內(nèi)短線再二次分撥到最后一公里門店和配送。而短線主要?jiǎng)t是收貨點(diǎn)短駁從門店裝車到總部卸貨,掃描,分揀再裝車,到最后一公里后繼續(xù)重復(fù)卸車,理貨分揀,辦理提貨等等。從開單,裝車,不斷反復(fù)裝車,卸貨等流程中,幾乎百分之八十的企業(yè)都是人工操作完成。而由于運(yùn)價(jià)幾乎還是停留在5年前的價(jià)格體系,甚至由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不漲反倒下降。

想辦法降低成本,消耗的人力成本越多,利潤(rùn)就吃得越多


       年年上漲的人工成本,包括節(jié)假日復(fù)利,五險(xiǎn)一金等等。流程越復(fù)雜,其次,很多企業(yè)目前還沒有采用一些績(jī)效考核制度和依靠執(zhí)行力,采用一個(gè)蘿卜一個(gè)坑逼迫員工與企業(yè)共同進(jìn)步的策略,在人力資源上結(jié)構(gòu)過于龐大也是一個(gè)黑洞。曾經(jīng)在某專線企業(yè),他們的員工曾經(jīng)高達(dá)100人以上,最后經(jīng)過層層考核之后僅僅只保留了50人左右。經(jīng)過嚴(yán)格的考核之后,員工的福利從意義上提高了,但是給予員工自身的使命和壓力感也隨之而來,企業(yè)反倒做得更好。如何逼迫員工提升自己的能力也是提高利潤(rùn)源的一個(gè)點(diǎn)之一。包括某企業(yè)經(jīng)過慎重精簡(jiǎn)之后,一個(gè)月僅僅員工工資一項(xiàng)就省下來了10萬余元左右。所以,人工成本必須有所控。




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